Dónde están los trabajos tecnológicos (y cómo encontrar uno)

Dónde encontrar un trabajo de tecnología

Es posible que conseguir un trabajo en tecnología no lo saque del 99 por ciento, pero lo rescatará de estar entre el nueve por ciento de los estadounidenses desempleados.

Si bien la mayoría de las industrias han sentido la sacudida del colapso económico, el sector tecnológico ha estado bastante bien aislado. Las estadísticas de Indeed.com para octubre de 2011 muestran un aumento del 13 por ciento en las ofertas de trabajo de TI desde hace un año, y el desempleo en la industria es aproximadamente un tercio del de la nación. Del mismo modo, aquellos que buscan trabajo, en particular las personas menores de 40 años, ven a las empresas de tecnología como el lugar ideal para desarrollar sus carreras. Incluso aquellos que no trabajan en ella tienen una visión favorable de la industria; un estudio del Consejo de Asuntos Públicos encontró que las empresas de tecnología eran las más confiables entre las industrias encuestadas.

La última Feria de empleo para empresas emergentes de la ciudad de Nueva York se llenó rápidamente y tenía que convertir a 80 posibles empleadores. Subempleadas y sin inmutarse, las empresas despedidas iniciaron su propia feria de empleo, Silicon Alley Talent Fair. Hasta el momento ha realizado dos eventos, uno en junio y otro en noviembre.

Aunque la tecnología ya no está bajo la atmósfera pesimista que se cernía sobre ella a finales de los 90, ahora es un panorama completamente diferente en el terreno. Existen categorías de trabajos completamente nuevas, han surgido comunidades tecnológicas en algunos lugares sorprendentes e incluso las formas de buscar empleo han cambiado radicalmente.

Siga leyendo para ver qué empresas de tecnología están contratando, dónde están contratando, qué habilidades están buscando y cómo conseguir el trabajo tecnológico de sus sueños.

1. El nombre del juego

El nombre del juego

El mercado laboral puede estar en el aire, pero también lo está el trabajo tecnológico más solicitado: desarrollador de la nube. El portal de oferta y demanda de CareerBuilder arroja luz sobre los trabajos de TI que los empleadores más necesitan cubrir. Después del desarrollador de la nube, para el cual hay cuatro trabajos para cada candidato, los primeros puestos son trabajadores de TI con autorización de seguridad, ingenieros de infraestructura, desarrolladores de bases de datos, ingenieros de software, diseñadores web/optimizadores de SEO y desarrolladores de C ++ y Linux.

2. ¿Tienes Habilidades?

¿Tienes habilidades?

La empresa de contratación CyberCoders analizó 12 000 listados de trabajos tecnológicos para determinar las habilidades más buscadas. Con las aplicaciones manteniendo su popularidad, no sorprende que la programación para Android e iOS esté en la lista. Las habilidades relacionadas con HTML5 también son muy codiciadas. Aquellos familiarizados con Java / jquery, .Net / C #, PHP, SQL Server / MySQL, Drupal y Ruby on Rails también tienen buenas posibilidades de encontrar un trabajo. El informe del sitio de contratación de tecnología Dice.com «La creciente demanda de talento tecnológico» informó sobre las habilidades tecnológicas más comunes (J2EE/Java; Oracle; C, C ++, C #; SQL; Windows; Unix; Linux; HTML; JavaScript; y XML) y las áreas de mayor crecimiento (nube, virtualización, JavaScript, CSS, ITIL, HTML, Ruby on Rails, PeopleSoft, CISSP, Apple/Mac). Si le interesa el dinero, Dice.com le recomienda repasar ABAP, informática, SOA, ETL, Weblogic, JDBC, SOAP, JBoss, Data Warehouse y UML. Debido a la escasez de candidatos con esas habilidades, los empleados capaces ganan un salario promedio de $100,000.

3. Ubicación, ubicación, ubicación

Ubicación, ubicación, ubicación

Aunque Silicon Valley y Nueva York están repletos de trabajos tecnológicos, ampliar geográficamente la búsqueda de empleo puede ser gratificante. El reclutador de TI Modis encontró que las ciudades que tienen el mayor crecimiento tecnológico son Pittsburgh (43 por ciento), Portland (46 por ciento), Tampa (50 por ciento), Miami (51 por ciento), Richmond (54 por ciento), Salt Lake City (57 por ciento) , Jacksonville (58 por ciento), Cincinnati (65 por ciento), Detroit (66 por ciento) y Cleveland (107 por ciento). En cuanto a la gran cantidad de trabajos, Dice hizo los cálculos y descubrió que Washington DC/Baltimore tenía la mayor cantidad de listados en su sitio este año (8538), seguido de Nueva York (8454), Silicon Valley (4792), Chicago (3236), Los Ángeles (2912), Boston (2571), Atlanta (2496), Dallas (2401), Seattle (2259) y Filadelfia (1931).

4. ¿No puede obtener ninguna satisfacción?

¿No puede obtener ninguna satisfacción?

Al sopesar los pros y los contras de una oferta de trabajo, a menudo es difícil juzgar si es la adecuada. Pero Glassdoor puede aumentar las probabilidades de que lo sea. Más que un sitio de listado de trabajos, Glassdoor es una comunidad de carreras para la industria tecnológica. Además de la información de la empresa que es bueno saber para una entrevista (incluidas noticias recientes, fotos de la oficina e incluso preguntas de la entrevista), hay testimonios escritos por empleados actuales y anteriores y rangos salariales. Entonces, si es un ingeniero de software interesado en trabajar en Oracle, por ejemplo, obtendrá el beneficio de casi mil calificaciones y consejos. Puede descubrir que el 79 por ciento aprueba al CEO Larry Ellison, que algunos sienten que hay una «cultura extremadamente flexible» pero de «crecimiento lento», que puede esperar ganar de $ 70,000 a $ 126,000, y que en la entrevista probablemente se le pedirá que identifique regiones seguras para subprocesos en una pieza de código.

5. ramificarse

Diversificarse

La industria de la tecnología no es el único mercado que contrata trabajos relacionados con la tecnología. El cuidado de la salud se basa en la facturación y la codificación electrónicas y recién está comenzando a incorporarse a los registros médicos electrónicos, lo que brinda oportunidades y una perspectiva diferente en el campo de la tecnología. HealtheCareers reduce las categorías de trabajo. Los automóviles cada vez más sofisticados tecnológicamente significan más empleos en la industria automotriz para los trabajadores tecnológicos. Detroit es el mercado laboral tecnológico de más rápido crecimiento en el país, según el reclutador Dice. Consulte las bolsas de trabajo de fabricantes de automóviles como General Motors y Ford. La defensa y la tecnología siempre han estado estrechamente ligadas. Si ya tiene la autorización de seguridad del gobierno, puede seguir adelante y asistir a una feria de empleo de alto secreto de TechExpo. Si no, inicia el proceso. O puede encontrar un trabajo en un contratista como Raytheon, que se centra en la contratación de seguridad cibernética. Las empresas de consultoría y las empresas de servicios financieros, que se basan en procesamiento de números y bases de datos, están contratando en eFinancialServices.

6. Sentirse tecnológico

Sentirse tecnológico

Si le encanta la tecnología pero le falta el conocimiento de programación o las habilidades estéticas y tecnológicas que requiere el diseño web, no tiene que vivir en el exilio del trabajo tecnológico. Los trabajos en las redes sociales requieren algo más que actualizar un estado o twittear todo el día, pero aún así son agradables y la investigación de CareerBuilder muestra que hay un trabajo para todos. Si te interesa la tecnología pero tus habilidades son de escritura, tal vez quieras considerar la escritura técnica. Las empresas tecnológicas de todo tipo necesitan a alguien que traduzca sus grandes ideas en un lenguaje identificable y, con unos tres trabajos por cada solicitante, según CareerBuilder, encontrar empleo no es una ficción.

7. Red para el Trabajo

Red para el Trabajo

La creación de redes, no una red social sino una reunión en persona real, es la mejor manera de encontrar un trabajo, según el 35 por ciento de los encuestados de la industria en una encuesta reciente de la empresa de personal de TI Modis. ¿No estás seguro de por dónde empezar? Asista a un Meetup en un campo relacionado con sus intereses o busque un hackatón. Tome asiento en un espacio de trabajo compartido con SharedDesks o Loosecubes. Mezclarse con sus nuevos vecinos del cubo podría sacarlo de la casa y conseguirte un trabajo Muchos espacios de trabajo conjunto están disponibles por solo unos pocos dólares al día y tienen eventos de networking frecuentes. Si hay una empresa que le interesa pero no hay vacantes, verifique si alguno de sus contactos de LinkedIn conoce a alguien allí y solicite una entrevista informativa a través de ellos. Sin embargo, recuerda: estás allí para hacer preguntas, no para pedir un trabajo.

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