Cómo conseguir el trabajo de tus sueños con el Asistente de currículum de Microsoft

Microsoft quiere que LinkedIn lo ayude a crear un nuevo currículum espectacular.

Cuando la empresa adquirió LinkedIn por $ 26,2 mil millones en 2016, hicimos varias predicciones sobre las formas en que podría funcionar un matrimonio entre Microsoft y LinkedIn, como Microsoft aprovechando LinkedIn para brindar a los usuarios acceso a la experiencia dentro de las aplicaciones de Microsoft, como Word ($ 128.00 en Amazon) y PowerPoint.

Desde entonces, LinkedIn presentó un servicio de búsqueda de mentores que tiene como objetivo unir a los usuarios con profesionales dispuestos a ofrecer asesoramiento profesional. Hoy, con Resume Assistant, Microsoft ha descubierto una manera de incorporar automáticamente la experiencia y las sugerencias respaldadas por inteligencia artificial en sus aplicaciones sin obligar a los usuarios a buscar la información.

Microsoft está integrando el profundo conocimiento de LinkedIn sobre cómo las personas buscan trabajo, qué buscan los reclutadores y cómo se elaboran los currículos con Microsoft Word. Piensa en Clippy, pero respaldado por IA y datos de una red social de más de 500 millones de usuarios.

En el futuro, cuando conecte Office 365 a su cuenta de LinkedIn y abra un currículum en Word, el programa reconocerá inmediatamente que el archivo es un currículum según el formato del documento. Un asistente se ofrecerá a ayudarlo a construirlo y refinarlo. A lo largo del lado derecho del currículum, verá cosas como descripciones similares de los trabajos que ha enumerado en su currículum, una lista de habilidades que se aplican a los trabajos que ha enumerado, ofertas de trabajo que se ajustan a su experiencia. y acceso a currículums de entrenadores y profesionales que pueden guiarlo a su próximo puesto.

Microsoft dijo que quiere convertir los perfiles poblados de LinkedIn en currículos completamente nuevos para los usuarios que buscan comenzar desde cero.

«Todos sabemos que encontrar un nuevo trabajo puede ser desalentador», dijo Bryan Goode, Gerente General de Office 365. «Todo al mismo tiempo tiene que pensar en su perfil de LinkedIn, su currículum y cómo se presenta… Estamos comprometidos a aprovechar las fortalezas de LinkedIn y Microsoft para quienes buscan trabajo. Resume Assistant incorpora la inteligencia de LinkedIn directamente en Microsoft».

A continuación, desglosamos las muchas formas en que Resume Assistant intentará convertir su currículum estándar en un punto de atracción para los gerentes de recursos humanos y los reclutadores, y lo ayudará a conseguir el próximo trabajo de sus sueños. Resume Assistant se está implementando hoy para Microsoft Office 365 Insiders. La disponibilidad general se implementará «en los próximos meses», según un comunicado de Microsoft.

1. Alcance Fuera de Competición

¿Alguna vez te aburres de usar verbos como administrado, facilitado, supervisado y creado en tu currículum? Con Asistente de currículum, LinkedIn extraerá activamente descripciones de roles similares al suyo para mostrarle cómo otros en su industria describen su trabajo.

Así es como Microsoft dijo que funcionará: abra un currículum, aparecerá el Asistente de currículum y la IA escaneará LinkedIn para encontrar perfiles que presenten trabajos y descripciones similares a los que ha enumerado. Los trabajos que más se acerquen a su experiencia aparecerán en el margen derecho de su currículum.

Una vez que haya visto cómo otros en su campo han elaborado su palabrería de «experiencia», podrá determinar si necesita comenzar desde cero o si está en el camino correcto.

2. Sugerencias automáticas

Sugerencias automáticas

Resume Assistant también convertirá sus habilidades enumeradas en metadatos que escanearán LinkedIn para encontrar profesionales que hayan enumerado habilidades similares en sus currículos. Así como ajustaría y refinaría la palabrería de su experiencia, puede usar este conocimiento para decidir mejor qué habilidades enumerará para resaltar su genialidad.

Lo que es aún más genial es que la IA de Microsoft reunirá sus habilidades para tratar de encontrar agujeros en su experiencia, y luego le recomendará nuevas habilidades para que las aprenda a fin de igualar o superar a la competencia. El Asistente publicará enlaces a LinkedIn Learning, la plataforma de aprendizaje en línea de la empresa, donde podrá encontrar cursos que lo ayudarán a corregir la falta de habilidades en su currículum.

3. Descubrimiento de empleo en Word

Descubrimiento de empleo en Word

Con más de 11 millones de ofertas de trabajo, LinkedIn siempre ha sido un gran lugar para buscar trabajo. Hasta ahora, necesitabas estar en LinkedIn para ver estas vacantes. Con el Asistente para currículums, podrá ver ofertas de trabajo dentro de la experiencia de elaboración de currículums. Esto significa encontrar oportunidades nuevas y emocionantes sin tener que abandonar la pantalla de redacción de su currículum.

Las oportunidades se completarán dentro del contexto del Asistente de currículum según los datos que ingrese en su currículum. Si su primer trabajo en la lista muestra que manejó el marketing por correo electrónico para una gran organización, Microsoft y LinkedIn usarán esos datos para mostrar trabajos de marketing por correo electrónico en grandes organizaciones dentro de la interfaz de redacción de currículums.

4. Deje que Word lo recuerde por usted

Deje que Word lo recuerde por usted

Uno de los principales desafíos de elaborar un currículum desde cero es recordar y enumerar todas sus habilidades, premios y logros pertinentes. Además de mostrar currículums similares para guiarlo hacia la creación de un currículum completo, el Asistente de currículums mostrará cualquier habilidad pertinente que haya olvidado agregar a su currículum.

Entonces, en lugar de tocarse la barbilla hasta que recuerde cómo se llamaban sus cinco certificaciones anteriores, puede desplazarse por una lista de certificaciones relevantes para su experiencia y agregar las que ha recibido. Luego, la información se agrega automáticamente a su currículum para que esté lista para enviarse a los reclutadores y gerentes de contratación.

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