Cómo actualizar rápidamente tu perfil de LinkedIn

A principios de año, le pregunté a la gente si tenían algún proyecto de organización digital que pospusieran. Incluso las personas más productivas tienen algo en sus listas. Varias personas me dijeron que realmente deberían actualizar su perfil de LinkedIn. Es una tarea que saben que deben hacer, pero ¿quién tiene tiempo?

Si tiene prisa por repetir su perfil de LinkedIn, hay cinco áreas en las que debe centrarse:

    TitularFotoHabilidades y experienciaUbicación «Abierto a reclutadores».

Actualizar estas áreas le traerá la mayor cantidad de dinero en términos de tiempo. A continuación hay más información que explica por qué son de gran valor y cómo puede aprovecharlas al máximo.

página de perfil de LinkedIn

1. Escribe un titular que te venda

Su título de LinkedIn es una breve declaración que aparece debajo de su nombre. Este titular es lo que un titular en línea para SEO es para un reclutador. El titular debe decir lo que estás haciendo o lo que quieres hacer. Y debería llegar a esos puntos con palabras clave.

Digamos que actualmente trabaja como asistente editorial en Jolly Magazine, pero tiene experiencia previa como editor y escritor. Quieres que tu carrera avance hacia más escritura y edición. Su título debe incluir las palabras «escritor» y «editor».

Sin embargo, si desea impulsar su carrera para cubrir noticias locales, debe reflejar eso. Un «escritor y editor» aún puede ser útil, pero también deberá incluir «noticias» y «periodismo». Puedes terminar con algo como esto:

Escritor y editor Apasionado del periodismo de noticias locales.

Este titular tiene las palabras clave correctas, indica a dónde quiere ir la persona y no dice la verdad.

Para las personas que no han actualizado sus perfiles de LinkedIn durante un tiempo, el cargo actual puede ir seguido de una coma y luego el nombre del empleador o departamento. Eso está bien, pero puede omitir algunas de las palabras clave que desea utilizar. ¿Cuál es la probabilidad de que el reclutador esté buscando un «asistente editorial alegre» en lugar de un «editor de noticias locales?» Las palabras en el título deben coincidir con el trabajo que desea.

2. Actualiza tu foto

¿Necesitas pagar por un headshot profesional para LinkedIn? No en realidad no.

Si no trabajas en fotografía, modelaje o actuación, un retrato es como una formalidad. Gran foto de perfil no obtener tienes una entrevista, pero una imagen terrible (inapropiada, aterradora) puede ser la razón por la que el reclutador te descalifique.

Pídele ayuda a un amigo o familiar o que te tome una foto. Ponte una camiseta adecuada, como podría aparecer en la imagen final, e intenta sonreír. Un ceño fruncido o una sonrisa aterradora no van bien. Sal a la luz natural. Párese frente a un fondo neutro que no proyecte sombras evidentes. Pídele a tu amigo que encuadre tu cabeza para que también puedas salir un poco de tus hombros en la foto. Siempre puedes recortarlo. Tome al menos 15 fotos desde el principio. Si tienes 15 años, uno de ellos definitivamente será decente.

Para ser justos, tengo sentimientos encontrados sobre el uso de fotos en LinkedIn. Antes de la era de Internet, a los buscadores de empleo en los Estados Unidos se les decía que nunca poner su foto en su currículum (aunque hace tiempo que es costumbre en otros países), y mucho menos otra información personal como el estado civil o la fecha de nacimiento. Todos estos son puntos potenciales de discriminación. Hoy en día, es difícil eludir el hecho de que cualquier persona puede intentar encontrar su foto y otros detalles sobre usted en línea. Al menos con LinkedIn tienes control sobre la imagen que aparece.

3. Aumenta tus palabras clave

Las palabras clave aparecen en varios lugares de su perfil de LinkedIn. El lugar más importante para aparecer es en el título. El segundo lugar más importante está en Skills & Endosos.

El área Habilidades y validaciones no es más que una lista de palabras clave. Cuando los reclutadores buscan candidatos en LinkedIn, ingresan los requisitos que les da el empleador. Los requisitos suelen ser una lista de habilidades. Entonces, si desea aumentar sus posibilidades de obtener un trabajo que coincida con sus habilidades, asegúrese de encontrar aquí las mejores palabras que reflejen su experiencia. Cuando abra esta área y la actualice, LinkedIn le sugerirá habilidades.

LinkedIn agregar habilidades

Dado que sus habilidades aquí son coincidencias de palabras clave, asegúrese de enumerar incluso las más obvias. Las máquinas los leen más que los humanos. Si eres un programador con cuatro trabajos como programador, debes agregar «programación» a tus habilidades. También debes agregar los lenguajes que usas para programar.

Hablando de idiomas, si prefiere hablar, leer o escribir en más de un idioma, también puede agregarlos a sus habilidades.

4. Abre tu geografía

LinkedIn requiere que digas que estás en algún lugar. Como mínimo, debe proporcionar un nombre de país. Además, depende de usted la cantidad de información que ingrese.

Si está buscando trabajo, le ayudará a enumerar un lugar específico. En los EE. UU., debe ingresar un código postal para obtener una lista de opciones. Según dónde se encuentre, es posible que vea el nombre de la ciudad, el pueblo o el condado. Si se encuentra dentro de un área metropolitana más grande, como el área del metro de Washington DC o Miami/Fort Lauderdale, elegir una ubicación en la ciudad lo ayudará a tener una red más amplia.

Si actualmente vive en un lugar y planea mudarse a otro, donde está buscando trabajo, considere actualizar su ubicación antes de mudarse. Pueden transcurrir meses entre el momento en que una organización o reclutador expresa interés en un candidato y el momento en que recibe una oferta de trabajo o acuerda una fecha de inicio. También puedes empezar por dos o tres semanas.

Como verás en el siguiente consejo, puedes indicar que estás interesado en trabajar en otros lugares, pero no en esta sección de «donde vives».

5. Indique que está abierto a reclutadores

No es bueno postularse como candidato potencial para un trabajo si actualmente está empleado en otro lugar. Por lo tanto, LinkedIn tiene configuraciones que puede activar y solo informa a los reclutadores en su sitio que está abierto a contactarlo sobre nuevas oportunidades. Cuando activa esta configuración, nadie más la verá, solo las personas que tienen cuentas de reclutamiento.

Preferencias de trabajo de LinkedIn

Ve a tu perfil y mira justo debajo del título. Cuando haces clic para activar esta función, LinkedIn te pedirá más información, incluidos posibles trabajos y lugares en los que estás dispuesto a trabajar. Aquí puede agregar otros lugares además de la ciudad y la región cerca de su código postal.

También le pedirá que indique el «tipo de trabajo», que significa trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial o por contrato. Presta mucha atención a este último apartado, ya que también incluye la posibilidad de trabajar de forma remota. Si está interesado en trabajar desde casa, a veces llamado teletrabajo o trabajo desde casa, no olvide registrarse aquí.

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